福建省十佳“职工最可信赖娘家人”风彩
墙角积雪融化，蝉鸣飞上枝丫，寒来暑往一年春夏，有你为我牵挂。日出映红朝霞，月落星光挥洒，走南闯北将要去哪？是你为我解答。看见你的微笑，就像回到娘家，虽然非亲非故，一席温暖的话，也能让我不再担心受怕，有你在的地方，就是我的娘家，尝遍酸甜苦辣，都愿向你倾诉，你是我最亲的娘家人啊！——歌曲《最亲最美娘家人》
从2017 年5 月起，福建省总工会在全省开展寻找和评选“职工最可信赖娘家人”活动，树立新时代工会干部良好形象，展示工会组织服务职工群众新作为，并以此为契机推动工会自身建设。通过层层推荐、选拔产生出的98 名“职工最可信赖娘家人”、10 名“十佳职工最可信赖娘家人”，是全省工会干部的优秀代表，他们长期扎根基层，始终秉承为职工行善事、帮难事、解忧事的服务宗旨，坚守本心，不负使命，锲而不舍，把党和政府的温暖送到职工身边，工作业绩突出，职工认同度高，增强了工会组织的吸引力、凝聚力和号召力。
傅维斌
厦门TDK有限公司工会主席
傅维斌连续三届高票当选日资企业厦门TDK有限公司的工会主席，一干就是七年，亲历了企业工会从小到大、由弱到强的成长轨迹。他落实了工会的“六有”要求，彻底改变了企业工会无活动场所、无办公场所、无法人代表、无活动经费、无专用账户的状况；建立了15项企业工会规章制度，让工会工作更加规范；坚持开展工资集体协商，使TDK公司职工工资标准始终在厦门最低工资标准的160%以上；为职工宿舍楼层配备免费刷卡的洗衣机，成为厦门第一家拥有职工洗衣房的企业。
蒋 月
厦门大学法学院教授、厦门大学工会副主席（兼）
她是一位博学敏锐的法学教授，又是一名尽心尽责的工会工作者。从2005年起担任厦门大学工会兼职副主席，蒋月发挥法律专业特长，为教职工提供形式多样、内容多元的法律服务。开设“法律讲堂”“女教职工素质能力提升研修班”，举办“芙蓉湖畔对话”“职工银婚庆典”，自创调解方式化解职工家庭矛盾，组织系列劳动维权普法活动。她积极参与国家和地方的立法活动，努力为职工的合法权益鼓与呼。
吴建禾
福建诏安工业园区工会副主席
吴建禾工作的诏安工业园区，是一个面积38平方公里、企业上百家、职工近两万人的省级工业园区。从招商引资、企业招工到职工子女上学，甚至一个下水管道的疏通问题，只要有需要职工都会想到他。他一直在为园区用工环境的改善而奔忙。这几年，吴建禾为解决企业用工荒的问题操心，常常深入周边乡镇，做起了把闲置厂房改建为园区企业分厂、帮助农民在家门口就业等“份外”之事。每年8月，帮助职工子女上学也成了他的重要工作，在他锲而不舍的奔波努力之下，许多职工的燃眉之急得到化解。
丁锦妹
晋江市青阳街道总工会专干
她是我省最早通过公开考试录用的工会专干，十年如一日，她每天的生活轨迹是：自己的家——街道工会——企业——职工的家，这四个地方都是“家”，都是需要温暖和感受温暖的地方。每走访一家企业，她都图文并茂详细记录并撰写调查报告，因而她熟悉辖区企业的“家底”、了解企业里的职工。只要职工有需要，她总在第一时间出现、第一时间帮助解决他们的困难。“以工会工作为事业，自然就会真真切切地惦记职工，当惦记化为行动，就会成为实实在在的工会人、职工的娘家人”，丁锦妹是这么说的，也是这么做的。
谢家华
林德（中国）叉车有限公司党委书记、工会主席
“要把工会工作做好、做实，就得深入现场、坦诚沟通。解决问题的办法，常常是走出来的、聊出来的”，这是谢家华常挂嘴边的话。他坚持每天在车间走上1万步，及时了解工友们的状态、掌握他们的需求。不分工休，他热情接听工友们的来电，从技术合理化建议到家庭困难求助，甚至是突发奇想，工友们都愿意找他聊聊。他与工友们每月一次的午餐会持续了好些年，很多被企业采纳的改进点子都与餐桌上的话题有关。一摞摞厚厚的笔记本记录着谢家华与工友们的聊天记录和需要他处理的大小事情。
陈 魁
长乐力恒锦纶科技有限公司党委副书记、工会副主席
“大爱心连心，温暖你我他。”陈魁始终把这句话作为工会工作的着力点和落脚点，将职工的每一件小事做到最好，积小爱为大爱，筑起爱心满满的“职工之家”。在他的奔走下，2009年12月6日，力恒公司成立力恒慈善分会，这也是长乐市慈善总会的第一个分会，如今已帮扶236名职工、197名困难群众，提供帮扶资金1270多万元。他积极推动企业广泛征求职工意见，每年确定为职工办几件实事，如提供免费工作餐，建2200多套职工公寓，并设夫妻房、配独立卫浴、装家用电器，开通往返市区的班车，举办职工“集体婚礼”，提升劳保补贴标准等。温暖的种子深深播撒在每一位职工的心中。
陈学南
福建杜氏家居投资有限公司工会主席
杜氏公司像个大家庭，职工们亲如一家人，工会主席陈学南就像家里的兄长，有什么事都逃不过他的眼睛，谁技术潜力好、谁有管理能力、谁做事尽心尽力、谁能说会写、谁生病了应该去看医生……杜氏工会评选、培养了一百多名企业劳模，带出了一支专业技术队伍，培育出了一个杜氏文化骨干群，评选一年一度的创新奖，组织金牌劳模到欧洲学习，举办迎新狂欢节等，“杜氏一家人”的日子过得有声有色、和和美美。
傅建辉
福建省莆田市万鑫金属制品有限公司工会副主席
年近花甲的傅建辉，从事工会工作30多年，摸索出干好工会工作的“秘诀”——瞻前顾后。“瞻前”，就是让职工拥有向前走的动力，职工不论在哪个岗位，凡是在技艺改进、管理改善、效率提升方面有进步、有成绩，都有平台成为企业瞩目的先进人物；“顾后”，就是让职工没有后顾之忧。傅建辉随身携带一个本子，只要是关乎职工的事他都随时记录并想方设法解决，他发动全体职工向受灾职工家庭捐款、调解70多起劳动争议案件、协调解决职工户籍迁移等，始终做职工困难的第一知情人、第一报告人、第一解决人。
钟盛江
青拓集团有限公司行政总经理、工会主席
为职工精心打造高品质的生活是钟盛江稳定青拓职工队伍的“法宝”。他争取企业支持，建成党群综合服务中心，打造服务联动平台，为职工提供政策咨询、生活救助、法律援助等“一站式”窗口服务；他整合资源，建设图书馆、电影院、体育场等职工文体设施，丰富职工业余生活；他奔走呼吁，协调社会保障部门在公司设立服务点，方便职工办理社保、医保，协调教育部门解决外来职工子女上学难问题，协调市医院在厂区设点，方便职工就医……为一万多名来自五湖四海的青拓职工营造了一个温馨的梦想家园。
翁艳丽
龙岩市新罗区中城街道北门社区居委会党支部书记、工会主席
“小巷总理”翁艳丽，先后获得各类荣誉50多项，没有轰轰烈烈的伟绩，只有实实在在的行动，她以饱满的激情，塑造了最生动热心的娘家人形象。哪里有生活的死角，就在哪里洒上阳光、绽放光彩，她用一桩桩微不足道的民生服务、一次次以小见大的上门宣传，换来职工群众的认可，吸引更多人加入她的行列。翁艳丽推崇推广“发动身边人服务身边人”的工作模式，发挥劳模示范带头作用，与外来务工人员结对帮扶，组建千人社区职工志愿者队伍，帮扶困难职工解决后顾之忧，引导下岗职工实现再就业，协调处理欠薪问题等，与社区职工群众共建温馨家园、共享和谐成果。