8月9日下午，福建省福州市快递行业首次集体协商会议召开。来自快递行业的职工方代表及企业方代表，就劳动收入、女职工保护等与职工权益密切相关的内容开展协商。全国总工会福建蹲点组、省市总工会有关干部共同在现场指导，40名行业职工代表全程观摩。

福州市快递行业首次集体协商会议现场。陈静岚 摄

通过协商，福州市快递行业工会联合会与福州市快递行业协会签订了“1+3”集体合同（草案），即《集体合同（草案）》《工资专项集体合同（草案）》《女职工权益保护专项集体合同（草案）》和《劳动安全卫生专项集体合同（草案）》，并在福州市快递行业协会一届一次职代会上审议通过。

此次集体协商会议，将一线收派员工最低工资标准、一线收派员工单票投递核算标准等快递员最关心、最直接、最现实的利益问题作为协商议题。经过协商，双方达成了共识：快递行业职工最低工资标准为每月3000元，其中一线收派员工最低工资标准为3500元，此标准目前为福建省最高；一线收派员工单票投递费用不得低于市快递行业协会核算标准，企业应当保持合理末端派费水平，不得对寄自特定区域的快件实施非正常派费结算。这是全国第一次将快递员单票派件费用标准约定到集体合同中，福州也是福建省率先完成快递末端派费核算工作的城市。

“前不久，我们刚刚举办了福州市工会首届集体协商竞赛，以职工群众‘急难愁盼’问题为案例，聚焦产业工人、新就业形态劳动者等重点群体，现场进行集体协商模拟。”福州市总工会相关负责人表示，开展快递行业集体协商是关心关爱快递行业职工群体、落实全国总工会提升职工生活品质试点工作的举措之一，在与福州市邮政管理等部门的共同努力下，福州市总工会还积极推动快递行业职工单独优先参加工伤保险，目前福州基层快递网点从业人员中累计参保人数占比近70%。

下一阶段，福州市总工会将以此次集体协商会议为契机，做好提升职工生活品质试点工作，充分发挥工会桥梁纽带作用，打出一系列关爱服务的“组合拳”，使快递行业企业和职工感受到“娘家人”的温暖。（黄聪聪 林滢）